ADMINISTRACIÓN PLANES DE RETIRO

  Consiste en dos procesos:

1.  Es el proceso que se genera para administrar los pagos de seguridad social en los rubros de salud y pensión bajo la modalidad de trabajador independiente y que son otorgados por las empresas dentro de los procesos de acuerdo de retiros o conciliaciones y tienen una duración determinada.

2.  Es un proceso realizado por las personas jurídicas para el retiro de sus colaboradores próximos a edad de pensión, quienes por acuerdo con la empresa realizan retiro voluntario bajo la modalidad de trabajador independiente administrando los pagos de seguridad social.

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