ADMINISTRACIÓN PLANES DE RETIRO
Consiste en dos procesos:
1. Es el proceso que se genera para administrar los pagos de seguridad social en los rubros de salud y pensión bajo la modalidad de trabajador independiente y que son otorgados por las empresas dentro de los procesos de acuerdo de retiros o conciliaciones y tienen una duración determinada.
2. Es un proceso realizado por las personas jurídicas para el retiro de sus colaboradores próximos a edad de pensión, quienes por acuerdo con la empresa realizan retiro voluntario bajo la modalidad de trabajador independiente administrando los pagos de seguridad social.
